中國人民大學教育學院楊海燕,中國人民大學教育學院在建設博士點、碩士點、專業(yè)學位學科點以及博士后科研流動站的同時,逐步形成了三大主要教學科研領域:教育的公共管理(包括教育法律與政策、教育財政與教育經(jīng)濟學、教育組織與管理、跨境教育、基礎教育發(fā)展等);高等教育(包括高等教育原理、高等教育發(fā)展戰(zhàn)略、高等教育質量管理、高等學校院校研究、大學習周期度與大學治理研究、大學國際化研究、大學師資發(fā)展等);教育的基本理論(包括教育哲學、教育史、比較教育、教育社會學、教育與人類發(fā)展、課程研究等)。中國人民大學教育學院楊海燕簡介如下:
教育背景
2003-2006 北京師范大學管理學博士;
2000-2003 北京師范大學管理學碩士;
1991-1995 內(nèi)蒙古師范大學理學學士;
現(xiàn)聘崗位:
副教授,碩士生導師
主要研究方向:
1、基礎教育發(fā)展戰(zhàn)略與政策
2、中小學管理與學校改進
講授課程:
1、 教育管理:K-12的模式、制度與學校改進
2、 教育政治學:國家、社會階層與教育
學術成果
1. 合著:《校長管理智慧》,教育科學出版社,2011年12月。
2. 譯著:《校長辦公室的那個人》,重慶大學出版社,2009年11月。
3. 合著:《走向校長專業(yè)化》,上海教育出版社,2009年9月。
4. 專著:《城市化進程中職業(yè)教育發(fā)展研究》,中國海洋大學出版社,2008年3月。
5. 譯著:《副校長,有效學校領導的關鍵要素》,L. David Weller和Sylvia J. Weller著,為主要譯者,重慶大學出版社,2007年4月。
6. 《中國城鎮(zhèn)化發(fā)展與學校布局調(diào)整對策研究》,載《中國教育政策分析報告(2011)》,高等教育出版社,2012年6月。
7. Association of District Principal Evaluation with Learning-Centered:Leadership Practice: Evidence from Michigan and Beijing,Educational Assessment, Evaluation and Accountability,2012,4.
8. 《大規(guī)模學校是怎樣產(chǎn)生的》,《中國教育報》,2011年9月20日。
9. 《構建公平高效的中國現(xiàn)代教育體系》,載《人民教育》2009年第19期。
10.《改革職業(yè)教育運行機制 促進農(nóng)村剩余勞動力轉移》,載《職教通訊》2008年第11期。
11.《學校發(fā)展規(guī)劃:參與式管理的新手段》,載《21世紀校長》2008年第4期。
12.《教育公平的原則及其政策含義》,載《教育研究》2008年第2期。
13.《城市化進程中職業(yè)教育的特殊價值——促進轉移農(nóng)民的市民化》,載《職業(yè)技術教育》2007年第22期。
14.《論職業(yè)教育對促進轉移農(nóng)民市民化的特殊價值》,載《教育與職業(yè)》2007年第9期。
15.《超大規(guī)模學校的現(xiàn)實問題與理性選擇》,載《教育發(fā)展研究》2007年第9期。
16.《組織變革:解決超大規(guī)模學�,F(xiàn)存問題的根本途徑》,載《教育科學習究》2007年第3期。
17.《盤點專業(yè)化:我國中小學校長專業(yè)化理論與實踐進展》,載《中小學管理》2006年第9期。
18.《中小學校長晉升制度研究》,載《教育理論與實踐》2006年第6期。
19.《論教育行政機關與校長的委托代理關系》,載《國家教育行政學院學報》2006年第4期。
(三) 學術獲獎
1、《校長專業(yè)化及其制度保障》2008年3月獲北京市教育科學習究優(yōu)秀成果三等獎
2、《香港與內(nèi)地中小學校長管理制度研究》2005年獲聯(lián)校社會科學資助項目三等獎;
學術兼職
中國教育學會教育管理分會理事
科研項目
2013年 教育部哲學社會科學一般項目《基本公共服務均等化視角下的教育資源配置研究》
2012年 教育部教育發(fā)展中心試驗基地項目《成都市蒲江縣基礎教育改革試驗基地建設》
2011年 中國人民大學明德學者項目《小學閱讀教學管理策略對學生閱讀能力和學業(yè)水平的影響—— 基于實驗和跟蹤的案例研究》項目號:11XNJ028
2010年 教育部規(guī)劃司委托課題:《城市化進程中基礎教育布局結構調(diào)整研究》
2010年 北京市大興區(qū)教委委托課題:《北京市大興區(qū)十二五教育發(fā)展規(guī)劃研究》
2010年 北京市平谷區(qū)教委委托課題:《北京市平谷區(qū)十二五教育發(fā)展規(guī)劃研究》
2010年 北京市朝陽區(qū)教委委托課題:《北京市朝陽區(qū)十二五教育發(fā)展規(guī)劃研究》
2010年 北京教科規(guī)劃重點課題:《北京城鄉(xiāng)一體化進程中職業(yè)教育層次結構調(diào)整研究——以朝陽區(qū)、大興區(qū)和平谷區(qū)為例》
2010年 中國人民大學科研基金面上項目:《超大規(guī)模高中規(guī)模擴張的原因分析:對一所超大規(guī)模高中的個案研究》
2007年 全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題:《超大規(guī)模高中的辦學效益及其適度規(guī)模研究》。
2007年 中國人民大學青年課題:專業(yè)化背景下的中小學校長激勵與約束機制研究。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職課程培訓班提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職課程培訓班主要有面授班/網(wǎng)絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡班即網(wǎng)絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職課程培訓班采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職課程培訓班報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文考試后即可獲得相關證書。
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