中國人民大學(xué)深圳研究院招收博士研究生的來源主要為華南地區(qū)及至港澳地區(qū),考生的報(bào)考類別須選擇定向全日制:基本學(xué)習(xí)年限內(nèi)在校全日制學(xué)習(xí),不轉(zhuǎn)戶口、不調(diào)檔案,畢業(yè)后回原單位(或定向地區(qū))工作。
1202Z1-人力資源管理
初試考試科目:組織行為學(xué)、現(xiàn)代人力資源管理、外語;
跨一級學(xué)科考生復(fù)試筆試加試科目:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué);
1、外語考試科目:英語
2、不招收同等學(xué)力考生
導(dǎo)師姓名:孫健敏
專業(yè)名稱:人力資源管理
職稱:教授
是否兼職博導(dǎo):否
學(xué)科專長及研究方向
1、組織行為學(xué)
2、人力資源管理
中國人民大學(xué)深圳研究院擬招收博士生主要研究的問題:
人力資源管理制度與員工個(gè)人幸福感及組織績效的關(guān)系
在研項(xiàng)目
1、職場人員工作壓力與主觀幸福感測量與干預(yù)
2、不當(dāng)主管與員工態(tài)度與績效的關(guān)系
3、中國本土的領(lǐng)導(dǎo)概念與西方領(lǐng)導(dǎo)理論的比較
近年來,越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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